| |
|
|
|
|
Нормативные документы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
О создании Временной рабочей группы по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район |
|
|
|
| |
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БИЛИБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 13 марта 2017 года № 172 г. Билибино
О создании Временной рабочей группы по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район
В целях исполнения подпункта 4.1.3. Плана мероприятий («дорожной карты») внедрения в Чукотском автономном округе лучших практик Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации, утвержденного Распоряжением Губернатора Чукотского автономного округа от
15 сентября 2015 года № 166-рг, в соответствии с Типовым порядком мер направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях, утвержденным приказом Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» от 1 марта 2016 года № 69-ОД, руководствуясь Уставом муниципального образования Билибинский муниципальный район, Администрация муниципального образования Билибинский муниципальный район
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить состав Временной рабочей группы по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Положение о Временной рабочей группе по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Временной рабочей группе по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район:
3.1. изучить Атлас муниципальных практик, в котором собраны успешные практики муниципальных образований Российской Федерации, направленные на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях, разработанный Автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»;
3.2. в срок до 25 апреля 2017 года разработать и представить в Управление финансов, экономики и имущественных отношений Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район предложения по разработке плана мероприятий по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства, и снятие административных барьеров, по форме, согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
4. Опубликовать данное постановление в «Информационном вестнике Билибинского района» и разместить на официальном сайте муниципального образования Билибинский муниципальный район.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации – начальника Управления финансов, экономики и имущественных отношений Макарову С.В.
Глава Администрации А.А. Зобов
Приложение 1
к Постановлению Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район
от 13 марта 2017 года № 172
Состав
Временной рабочей группы по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район
Руководитель Временной рабочей группы:
Макарова Светлана
Владимировна - Заместитель Главы Администрации -
начальник Управления ФЭ и ИО
Секретарь Временной рабочей группы:
Климентьева Наталья Вячеславовна - главный специалист отдела экономики Управления ФЭ и ИО
Члены Временной рабочей группы:
Гревцова Елена
Алексеевна - Начальник отдела экономики Управления ФЭ и ИО
Втулова Ксения
Вячеславовна - Заместитель начальника Управления финансов, экономики и имущественных отношений - начальник отдела имущественных и земельных отношений;
Петров
Александр Васильевич - заместитель Главы Администрации – начальник Управления промышленной и сельскохозяйственной политики;
Глухова Ольга
Николаевна - заместитель начальника Управления – начальник отдела архитектуры, градостроительства и промышленности
Гончаров Николай
Андреевич - заместитель руководителя Аппарата – начальник правового отдела
Печёнкин Юрий
Владимирович - председатель Совета депутатов Муниципального образования Билибинский муниципальный район
(по согласованию)
Кожевникова Ольга
Сергеевна Глава муниципального образования городское поселение Билибино
Приложение 2
к Постановлению Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район
от 13 марта 2017 года № 172
Положение
о Временной рабочей группе по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства
в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район
1. Общие положения
1.1. Временная рабочая группа по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район (далее – Рабочая группа), является временным совещательным органом, созданным для разработки и реализации муниципальной политики в области развития и поддержки малого и среднего предпринимательства и снятия административных барьеров в Билибинском муниципальном районе.
1.2. Настоящее Положение о Временной рабочей группе по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район (далее – Положение) определяет основные цели, задачи и функции Рабочей группы.
1.3. Правовую основу деятельности Рабочей группы составляют нормативные правовые акты Российской Федерации и Чукотского автономного округа, муниципальные правовые акты Билибинского муниципального района, нормативные и методические документы Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (далее – Агентство), а также настоящее Положение.
2. Основные цели и задачи Рабочей группы
2.1. Целью Рабочей группы является внедрение успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства и снятия административных барьеров на территории муниципального образования Билибинский муниципальный район.
2.2. Основными задачами Рабочей группы являются:
2.2.1. Разработка плана мероприятий по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район (далее – План мероприятий);
2.2.2. Решение вопросов, связанных с реализацией Плана мероприятий;
2.2.3. Контроль сроков исполнения ответственными исполнителями мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий.
3. Основные функции Рабочей группы
3.1. Рабочая группа осуществляет следующие основные функции:
3.1.1. разрабатывает и представляет на рассмотрение Главе Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район предложения по развитию и поддержке малого и среднего предпринимательства и снятию административных барьеров в Билибинском районе;
3.1.2. осуществляет взаимодействие с Экспертной группой по внедрению в Билибинском муниципальном районе успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства (далее – Экспертная группа);
3.1.3. осуществляет взаимодействие с органами государственной власти Чукотского автономного округа и Билибинского муниципального района;
3.1.4. осуществляет взаимодействие с Агентством.
3.2. Рабочая группа по вопросам, относящимся к ее компетенции, имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые документы и иные сведения от органов государственной власти Чукотского автономного округа и Билибинского муниципального района, должностных лиц Администрации Билибинского муниципального района, общественных объединений, учреждений и организаций.
3.2.2. приглашать на заседания должностных лиц Администрации Билибинского муниципального района, представителей общественных объединений, руководителей учреждений и организаций по вопросам, относящимся к предмету ведения Рабочей группы.
3.3. На заседания Рабочей группы могут быть приглашены члены Экспертной группы для обсуждения вопросов, возникающих по итогам проведения общественной экспертизы, выполнения требования внедрения лучших муниципальных практик, по согласованию с руководителем Рабочей группы.
4. Состав и порядок работы Рабочей группы
4.1. Рабочая группа формируется в составе Руководителя Рабочей группы, секретаря Рабочей группы и членов Рабочей группы.
4.2. Персональный состав Рабочей группы утверждается муниципальным правовым актом Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район.
4.3. Организация работы Рабочей группы возлагается на Руководителя Рабочей группы, который:
осуществляет общее руководство деятельностью Рабочей группы;
ведет заседания Рабочей группы;
подписывает протоколы заседаний Рабочей группы, решения Рабочей группы, иные документы Рабочей группы;
контролирует подготовку материалов и документов к заседаниям Рабочей группы;
координирует работу членов Рабочей группы;
осуществляет общий контроль реализации принятых Рабочей группой решений.
4.4. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы возлагается на секретаря Рабочей группы.
4.5. Секретарь Рабочей группы:
4.5.1. осуществляет подготовку заседаний Рабочей группы, включая оформление и рассылку необходимых документов, информирование членов Рабочей группы по всем вопросам, относящимся к их функциям;
4.5.2. ведет и оформляет протокол заседания Рабочей группы;
4.5.3. доводит решения Рабочей группы до исполнителей и других заинтересованных лиц
4.6. Члены Рабочей группы вносят предложения в повестку дня заседаний Рабочей Группы, участвуют в обсуждении вопросов, внесенных на заседания Рабочей группы.
4.7. Заседания Рабочей группы созываются по мере необходимости.
4.8. Рабочая группа правомочна осуществлять свои функции, если на заседании Рабочей группы присутствуют не менее четырех ее членов.
4.9. Во время отсутствия членов Рабочей группы на заседании (очередной отпуск, командировка, болезнь и иные причины) их обязанности выполняют лица их замещающие (исполняющие обязанности).
4.10. Руководитель Рабочей группы, секретарь Рабочей группы и члены Рабочей группы осуществляют свою деятельность на общественных началах. Им не может выплачиваться вознаграждение и/или компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими своих функций.
4.11. Рабочая группа принимает решение по рассматриваемому вопросу путем открытого голосования.
4.12. Решение Рабочей группы принимается простым большинством голосов от числа членов Рабочей группы, участвующих в заседании. В случае равенства голосов решающим является голос Руководителя Рабочей группы.
4.13. Решения Рабочей группы оформляются протоколом, который подписывается Руководителем Рабочей группы и секретарем Рабочей группы.
4.14. Решение Рабочей группы в 10-дневный срок после заседания рассылается членам Рабочей группы и заинтересованным лицам.
4.15. Для реализации решений Рабочей группы Руководитель рабочей группы может давать поручения членам Рабочей группы или должностным лицам Администрации Билибинского муниципального района по направлениям деятельности, о разработке проектов муниципальных правовых актов Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район.
4.16. Поручения Руководителя Рабочей группы, данные им в ходе заседания, вносятся в протокол заседания Рабочей группы и ставятся на контроль.
4.17. Прекращение деятельности Рабочей группы осуществляется по решению Главы Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район.
Приложение 3
к Постановлению Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район
от 13 марта 2017 года № 172
Предложения по разработке плана мероприятий
по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства
и снятие административных барьеров в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район
№ Наименование успешной практики, вошедшей в Атлас муниципальных практик Ответственный
за внедрение успешной практики
№№ Этап реализации Результат этапа Дата начала Дата окончания Ответственный за этап реализации
1. Разработка и размещение в открытом доступе инвестиционного паспорта муниципального образования
1.1.
1.2.
….
2. Принятие комплекса нормативных актов, устанавливающие основные направления инвестиционной политики муниципального образования и развития малого и среднего предпринимательства
2.1.
2.2.
…
3. Внедрение системы оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов и экспертизы действующих муниципальных нормативных актов, регулирующих вопросы, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности
3.1.
3.2.
…
4. Формирование обоснованных эффективных ставок земельного налога и арендной платы за земельные участки для приоритетных категорий плательщиков
4.1.
4.2.
…
5. Обеспечение профессиональной подготовки и переподготовки должностных лиц, ответственных за привлечение инвестиций и поддержку предпринимательства
5.1.
5.2.
…
|
| |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
