| |
|
|
|
|
Нормативные документы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Об утверждении Устава Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа с.Островное Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» |
|
|
|
| |
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БИЛИБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 30 октября 2015 года № 804 г. Билибино
Об утверждении Устава Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа с.Островное Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа»
В целях приведения нормативных документов муниципальных образовательных организаций в соответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Билибинский муниципальный район, Администрация муниципального образования Билибинский муниципальный район
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа с.Островное Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Директору Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа с.Островное Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» (Пасечник С.В.) осуществить необходимые действия, связанные с государственной регистрацией Устава в установленные законодательством Российской Федерации сроки.
3. Опубликовать настоящее постановление в «Информационном вестнике Билибинского района», а также разместить на официальном сайте муниципального образования Билибинский муниципальный район.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район - начальника Управления социальной политики Левашко Н.А.
Глава Администрации А.А. Зобов
УТВЕРЖДЕН
Постановлением Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район
от 30 октября 2015 года № 804
У С Т А В
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа с.Островное Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа»
с. Островное, 2015
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа с.Островное Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» (далее - Школа) создано на основании Распоряжения Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район от 23 ноября 2010 года № 776-рг.
Полное наименование Школы – Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа с.Островное Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа».
Сокращенное наименование Школы: МБОУ «ООШ с.Островное».
Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: общеобразовательная организация.
1.2. Школа является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Учредителем Школы является муниципальное образование Билибинский муниципальный район (далее - Учредитель).
1.4. Функции и полномочия Учредителя Школы от имени Билибинского муниципального района, осуществляет Администрация муниципального образования Билибинский муниципальный район, а также Управление социальной политики Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район в пределах переданных полномочий.
1.5. Функции и полномочия собственника имущества Школы от имени Учредителя исполняет Управление финансов, экономики и имущественных отношений Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район (далее - Собственник).
1.6. Место нахождения Школы: 689465, Чукотский автономный округ, Билибинский район, с.Островное, ул. 50 лет Советской власти, д.4.
Образовательная деятельность осуществляется по следующим адресам:
689465, Чукотский автономный округ, Билибинский район, с.Островное, ул. 50 лет Советской власти, д.2 – начальная школа.
689465, Чукотский автономный округ, Билибинский район, с.Островное, ул. 50 лет Советской власти, д.4 – основная школа.
689465, Чукотский автономный округ, Билибинский район, с.Островное, ул. 50 лет Советской власти, д.4 Б – спортивный зал.
689465, Чукотский автономный округ, Билибинский район, с.Островное, ул. Есенина, д.9 – столовая.
689465, Чукотский автономный округ, Билибинский район, с.Островное, ул. Анюйская д.1 - детский сад.
1.7. Школа имеет структурное подразделение – детский сад, которое руководствуется в своей деятельности Положением о детском саде. Структурное подразделение расположено по адресу: 689465, Чукотский автономный округ, Билибинский район, с.Островное, ул. Анюйская д.1.
1.8. Школа филиалов и представительств не имеет.
ГЛАВА 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ШКОЛЫ
2.1. Предметом деятельности Школы является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности учащихся в самообразовании и получении дополнительного образования; обеспечение отдыха граждан, создание условий для культурной, спортивной, и иной деятельности населения.
2.2. Целями деятельности Школы является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам различных видов, уровней и направлений в соответствии с пунктами 2.3, 2.4 настоящего устава, осуществление деятельности в сфере культуры, физической культуры и спорта, охраны и укрепления здоровья, отдыха и рекреации.
2.3. Основными видами деятельности Школы является реализация:
1) основных общеобразовательных программ дошкольного образования;
2) основных общеобразовательных программ начального общего образования;
3) основных общеобразовательных программ основного общего образования;
4) дополнительных общеразвивающих программ (духовно-нравственная, социальная, общеинтеллектуальная, общекультурная, спортивно-оздоровительная).
2.4. К основным видам деятельности Школы также относятся:
1) реализация адаптированных образовательных программ для детей с ограниченными возможностями здоровья;
2) разработка и утверждение учебного плана, годового календарного учебного графика и расписания занятий;
3) выбор форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации;
4) самостоятельный выбор и определение системы оценок текущей успеваемости, системы оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
5) обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства
и достижение обучающимися федеральных государственных образовательных стандартов;
6) взаимодействие с семьями обучающихся и воспитанников для обеспечения полноценного развития детей;
7) аренда и сдача в аренду (в установленном порядке) зданий, сооружений, оборудований и другого имущества по согласованию с Учредителем;
8) организация питания обучающихся;
9) предоставление услуг психолого-педагогической и социальной помощи обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ;
10) присмотр и уход за детьми дошкольного возраста;
11) организация лагеря с дневным пребыванием детей во время школьных каникул.
2.5. Школа вправе осуществлять, в том числе и за счет средств физических и юридических лиц, следующие виды деятельности, не являющиеся основными:
1) аренда спортивного зала;
2) аренда тренажерного зала;
3) аренда столовой для детских праздников;
4) проведение праздников, дней рождения, других развлекательных мероприятий, не входящих в муниципальное задание;
5) интернет-кафе;
6) репетиторство;
7) услуги по использованию копировальной техники.
Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет них имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
Приведенный перечень видов деятельности Учреждения является исчерпывающим.
2.6. Деятельность Школы регламентируется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чукотского автономного округа, Билибинского муниципального района, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными локальными нормативными актами.
2.7. Локальные нормативные акты утверждаются приказом Директора, за исключением случаев участия коллегиальных органов в таком утверждении.
ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ
3.1. Единоличным исполнительным органом Школы является директор, назначаемый на эту должность на срок, определяемый Учредителем, и освобождаемый от нее Учредителем.
Права и обязанности директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым Учредителем с директором.
3.2. К компетенции директора относится осуществление текущего руководства деятельностью Школы, в том числе:
1) организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Школы;
2) организация обеспечения прав участников образовательных отношений;
3) организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
4) организация и контроль работы административно - управленческого аппарата;
5) установление штатного расписания по согласованию с Учредителем;
6) прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
7) право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, уставу и иным локальным нормативным актам;
8) решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Школой, определенную настоящим Уставом.
3.3. Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Школы без доверенности.
3.4. Органами коллегиального управления Школы являются:
общее собрание работников Школы;
педагогический совет;
родительский комитет;
попечительский совет.
3.5. Общее собрание работников Школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления, действует на основании Положения об общем собрании работников Школы.
3.5.1. В общем собрании работников Школы участвуют все сотрудники, работающие в Школе на основании трудовых договоров.
3.5.2. Общее собрание работников Школы действует бессрочно, созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание работников Школы может собираться по инициативе директора школы, либо педагогического совета, иных органов, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
3.5.3. Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Школы.
3.5.4. К компетенции общего собрания работников Школы относится:
1) определение основных направлений деятельности Школы, перспективы ее развития;
2) внесение предложений по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и реорганизации учреждения;
3) принятие коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка Школы;
4) внесение предложений по плану финансово-хозяйственной деятельности Школы, заслушивает отчет Директора Школы о его исполнении;
5) избрание представителей работников в органы и комиссии Школы;
6) рассматривание иных вопросов деятельности Школы, принятых Общим собранием к своему рассмотрению, либо вынесенные на его рассмотрение Директором Школы.
3.5.5. Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов, решающим является голос председателя. Решение собрания по отдельным вопросам, например, по вопросам его исключительной компетенции, может приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании. Отдельные решения Общего собрания принимаются с участием иных органов управления Школой.
3.5.6. Из работников, входящих в состав Общего собрания Школы, избирается Совет трудового коллектива. Совет трудового коллектива является постоянно действующим органом демократической системы управления, представляющим интересы трудового коллектива Школы, действует на основании Положения о Совете трудового коллектива.
3.5.7. Совет трудового коллектива имеет внутреннюю структуру, элементами которой являются: председатель Совета, секретарь и 3 члена Совета.
3.5.8. К компетенции Совета трудового коллектива Школы относится:
1) определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
2) определение размеров и порядка начисления стимулирующих выплат работникам;
3) принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Школы, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда;
4) принятие следующих локальных актов: положение о педагогическом совете, правила оказания платных образовательных услуг, положение о мерах поощрения работников и обучающихся Школы.
3.5.9. Решения Совета трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов, решающим является голос председателя.
3.5.10. Решения о социальной поддержке работников, о распределении стимулирующих выплат, решения о поощрении работников принимаются Советом трудового коллектива по согласованию с директором Школы.
3.6. Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального управления Школы, осуществляющим общее руководство образовательным процессом, действует на основании Положения о педагогическом совете Школы.
3.6.1. В педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Школе на основании трудового договора.
3.6.2. Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в квартал. Педагогический совет может собираться по инициативе директора Школы, Общего собрания Школы.
3.6.3. Педагогический совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений педагогического совета.
3.6.4. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.
3.6.5. К компетенции педагогического совета Школы относится:
1) реализация государственной политики по вопросам образования;
2) совершенствование организации образовательных отношений Школы;
3) разработка и утверждение образовательных программ Школы;
4) принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;
5) определение основных направлений развития Школы, повышения качества и эффективности образовательных отношений;
6) принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков;
7) принятие решений о требованиях к одежде обучающихся;
8) принятие решения о наложении мер дисциплинарного взыскания на обучающихся в соответствии с действующим законодательством, за исключением обучающихся: по образовательным программам дошкольного и начального общего образования; с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости) по согласованию с директором Школы;
9) принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к государственной итоговой аттестации, о награждении обучающихся по согласованию с директором Школы;
10) вовлечение родителей (законных представителей) в образовательные отношения.
3.6.6. Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
3.7. Родительский комитет является коллегиальным органом управления и создается с целью оказания помощи педагогическому коллективу в организации образовательного процесса, внеурочного времени и социальной защиты обучающихся, действует на основании Положения о родительском комитете.
3.7.1. Родительский комитет избирается общим собранием родителей по представлению классных родительских комитетов.
3.7.2. В состав родительского комитета обязательно входит представитель администрации Школы с правом решающего голоса.
3.7.3. Из своего состава члены родительского комитета избирают председателя. Председатель родительского комитета работает на общественных началах и ведет всю документацию родительского комитета.
3.7.4. Родительский комитет Школы имеет следующие полномочия:
1) содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательных отношений;
2) координирует деятельность классных родительских комитетов;
3) проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;
4) оказывает содействие в проведении общешкольных мероприятий;
5) участвует в подготовке Школы к новому учебному году;
6) совместно с администрацией Школы контролирует организацию питания обучающихся, медицинского обслуживания;
7) оказывает помощь администрации Школы в организации и проведении общешкольных родительских собраний;
8) рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, по поручению Директора Школы;
9) обсуждает локальные акты Школы по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
10) принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
11) взаимодействует с педагогическим коллективом Школы по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности обучающихся.
3.7.5. Родительский комитет избирается сроком на один год.
3.8. В Школе формируется попечительский совет, который действует на основании Положения о попечительском совете Школы. Основной задачей попечительского совета является содействие материально-техническому обеспечению образовательного процесса в Школе.
К компетенции попечительского совета относятся:
1) привлечение средств пожертвований на уставную деятельность Школы;
2) осуществление контроля за целевым использованием привлеченных пожертвований;
3) согласование с Директором Школы основных направлений своей работы;
4) содействие организации деятельности Школы путем консультирования работников Школы, информационной поддержки проводимых Школой мероприятий, содействия защите прав и интересов Школы и другими способами.
3.8.1. Состав и число членов попечительского совета утверждаются приказом Директора Школы. Включение в состав попечительского совета новых членов осуществляется с согласия действующих членов попечительского совета.
3.8.2. Для организации деятельности попечительского совета на его заседании избирается Председатель из числа членов попечительского совета.
3.8.3. Заседания попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Попечительский совет действует бессрочно.
3.8.4. Решения попечительского совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании.
3.8.5. Попечительский совет не выступает от имени Школы.
ГЛАВА 4. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И
ЛИКВИДАЦИЯ ШКОЛЫ
4.1. Школа может быть реорганизована в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, Чукотского автономного округа, нормативными правовыми актами Билибинского муниципального района или по решению суда.
4.2. Изменение типа Школы осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством Чукотского автономного округа.
4.3. Ликвидация Школы допускается только с согласия схода жителей с. Островное.
4.4. При ликвидации и реорганизации Школы, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
4.5. При прекращении деятельности Школы (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику. При ликвидации Школы документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу передаются на государственное хранение в архив муниципального образования Билибинский муниципальный район. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Школы, в соответствии с требованиями архивных органов. Печати и штампы сдаются в Управление социальной политики Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район.
ГЛАВА 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Изменения в устав Школы вносятся в порядке, установленном Учредителем.
5.2. Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.3. Источниками формирования имущества Школы являются имущество и денежные средства, переданные Учредителем, поступления от приносящей доход деятельности, безвозмездные поступления в денежной и имущественной форме, а также иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. В случае ликвидации Школы имущество, закрепленное за Школой на праве оперативного управления, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по ее обязательствам, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.
|
| |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
