| |
|
|
|
|
Нормативные документы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Об утверждении Устава Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Центр образования с.Анюйск Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» |
|
|
|
| |
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БИЛИБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 10 ноября 2015 года № 837 г. Билибино
Об утверждении Устава Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Центр образования с.Анюйск Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа»
В целях приведения нормативных документов муниципальных образовательных организаций в соответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Билибинский муниципальный район, Администрация муниципального образования Билибинский муниципальный район
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Центр образования с.Анюйск Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Директору Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Центр образования с.Анюйск Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» (Куликова А.В) осуществить необходимые действия, связанные с государственной регистрацией Устава в установленные законодательством Российской Федерации сроки.
3. Опубликовать настоящее постановление в «Информационном вестнике Билибинского района», а также разместить на официальном сайте муниципального образования Билибинский муниципальный район.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район - начальника Управления социальной политики Левашко Н.А.
Глава Администрации А.А. Зобов
УТВЕРЖДЕН
Постановлением Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район
от 10 ноября 2015 года № 837
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Центр образования с. Анюйск
Билибинского муниципального района
Чукотского автономного округа»
У С Т А В
с. Анюйск, 2015 г.
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Центр образования с. Анюйск Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» (далее – Учреждение), создано путём изменения типа муниципального общеобразовательного учреждения «Центр образования с. Анюйск Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» на основании Распоряжения Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район от 23 ноября 2010 года № 776 - рг «Об утверждении перечней муниципальных учреждений муниципального образования Билибинский муниципальный район, подлежащих созданию путем изменения типа в автономные и бюджетные учреждения».
Полное наименование Учреждения – Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Центр образования с. Анюйск Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа».
Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ «ЦО» с. Анюйск.
Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: общеобразовательная организация.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Учредителем Учреждения и собственником ее имущества является муниципальное образование Билибинский муниципальный район Чукотского автономного округа (далее – Учредитель).
Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени муниципального образования Билибинский муниципальный район Чукотского автономного округа исполняет Администрация муниципального образования Билибинский муниципальный район Чукотского автономного округа, а также Управление социальной политики Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район в пределах переданных полномочий.
Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени Учредителя осуществляет Управление финансов, экономики и имущественных отношений муниципального образования Билибинский муниципальный район Чукотского автономного округа Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район Чукотского автономного округа (далее – Собственник).
1.4. Место нахождения, юридический и почтовый адрес Учреждения: 689460, Российская Федерация, Чукотский автономный округ, Билибинский муниципальный район, с. Анюйск, ул. Полярная 15А.
Образовательная деятельность осуществляется по следующим адресам:
1.4.1. школа: 689460, Российская Федерация, Чукотский автономный округ, Билибинский муниципальный район, с. Анюйск, улица Полярная, 15А;
1.4.2. группа временного пребывания детей: 689460, Российская Федерация, Чукотский автономный округ, Билибинский муниципальный район, с. Анюйск, улица Юбилейная, 22;
1.4.3. учебные мастерские: 689460, Российская Федерация, Чукотский автономный округ, Билибинский муниципальный район, с. Анюйск, улица Советская, 26.
1.5. Учреждение имеет структурное подразделение – детский сад, деятельность которого регламентируется «Положением о детском саде».
Образовательная деятельность структурного подразделения осуществляется по следующим адресам:
1.5.1. ясли - детский сад: 689460, Российская Федерация, Чукотский автономный округ, Билибинский муниципальный район, с. Анюйск, улица Полярная, 15Б;
1.5.2. детский сад: 689460, Российская Федерация, Чукотский автономный округ, Билибинский муниципальный район, с. Анюйск, улица Советская,7;
1.6. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет печать со своим полным наименованием на русском языке и с изображением Герба Российской Федерации, штампы, бланки и другие необходимые реквизиты.
1.8. В Учреждении не допускается создание и осуществление деятельности политических партий, религиозных движений и организаций (объединений).
ГЛАВА 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего и основного общего образования, в том числе по адаптированным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования; обеспечение отдыха граждан, создание условий для культурной, спортивной, и иной деятельности населения.
2.2. Целями деятельности Учреждения являются:
1) осуществление образовательной деятельности по образовательным программам различных видов, уровней и направлений в соответствии с пунктами 2.3, 2.4 настоящего Устава, осуществление деятельности в сфере культуры, физической культуры и спорта, охраны и укрепления здоровья, отдыха и рекреации.
2) создание необходимых условий, способствующих получению качественного образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья;
3) создание благоприятных условий для удовлетворения потребности воспитанников и обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования;
4) формирование личности воспитанников и обучающихся, развитие их индивидуальных способностей, умений и навыков;
5) удовлетворения потребностей воспитанников и обучающихся в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании;
6) подготовка воспитанников и обучающихся к жизни в обществе,
самостоятельному жизненному выбору;
7) создание основы для осознанного выбора и последующего освоения
обучающимися профессиональных образовательных программ;
8) формирование у воспитанников и обучающихся основ здорового образа жизни;
9) обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников и обучающихся, в том числе путем организации их медицинского обслуживания и питания;
10) воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
11) формирование человека и гражданина, интегрированного в современное общество и нацеленного на совершенствование этого общества.
2.3. Основными видами деятельности Учреждения является реализация:
1) основных общеобразовательных программ дошкольного образования;
2) основных общеобразовательных программ начального общего образования;
3) основных общеобразовательных программ основного общего образования;
4) адаптированных основных общеобразовательных программ начального общего образования;
5) адаптированных основных общеобразовательных программ основного общего образования;
6) дополнительных общеразвивающих программ физкультурно - спортивной,
художественно-эстетической, военно-патриотической, технической, туристско – краеведческой направленностей.
2.3.1. Учреждение в соответствии с уставными целями, задачами и в установленном законом порядке вправе также осуществлять следующую деятельность:
1) реализация образовательных программ, курсов, дисциплин (модулей) за
пределами федерального государственного образовательного стандарта;
2) осуществление деятельности по оказанию психолого - педагогической и
социальной помощи обучающимся, испытывающим трудности в освоении основной общеобразовательной программы, развитии и социальной адаптации;
3) проведение промежуточной и государственной итоговой аттестации для лиц, получающих образование в форме семейного образования и самообразования;
4) организация работы групп продленного дня;
5) организация оздоровительного лагеря для обучающихся в каникулярное
время;
6) оказание посреднических, информационных и консультационных услуг;
7) организация и проведение ярмарок, выставок, конференций, семинаров,
совещаний, конкурсов, олимпиад, культурно-массовых и других мероприятий осуществление физкультурно-оздоровительной деятельности;
8) уход и присмотр за детьми дошкольного возраста;
9) уход и присмотр за воспитанниками, проживающими в группе временного пребывания детей;
10) просветительская деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья
граждан и иная не противоречащая целям создания Учреждения деятельность.
Приведённый перечень видов деятельности Учреждения является исчерпывающим.
2.4. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.5. Учреждение вправе осуществлять, в том числе и за счет средств физических и юридических лиц, следующие виды деятельности, не являющиеся основными:
1) подготовка детей, не посещающих дошкольные образовательные
учреждения, к условиям школьной жизни в адаптационный период;
2) проведение психологической диагностики, тестирования, тренингов
педагогами - психологами;
3) проведение консультаций учителями – логопедами, педагогами –
психологами сверх установленных норм образовательной нагрузки, а также для лиц, не являющихся участниками образовательных отношений;
4) обучение хоровому пению, вокальному искусству, рукоделию, техническому творчеству, изобразительному искусству, хореографии;
5) проведение занятий в различных секциях, группах по укреплению здоровья;
6) обучение кройке, шитью, домоводству, танцам, народным промыслам;
7) профессиональная подготовка обучающихся по договорам с организациями при наличии соответствующей лицензии;
8) проведение ярмарок;
9) сдача в аренду имущества в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, и по согласованию с Учредителем.
2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с действующим законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента её получения. Учреждение проходит процедуру лицензирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.7. Деятельность Учреждения регламентируется нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными локальными нормативными актами.
2.7.1. Локальные нормативные акты утверждаются единоличным исполнительным органом Учреждения – Директором, в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом.
2.7.2. В целях учета мнения воспитанников и обучающихся в Учреждении, родителей (законных представителей) обучающихся в Учреждении, сотрудников Учреждения при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и обучающихся в Учреждении и сотрудников Учреждения настоящим Уставом предусматривается согласование локальных нормативных актов коллегиальными органами управления Учреждения.
2.7.3. В случае если настоящим Уставом предусмотрено согласование локальных нормативных актов каким-либо органом управления, то сначала осуществляется согласование локального нормативного акта органом управления, а затем его утверждение.
2.7.4. В случае если настоящим Уставом предусмотрено утверждение локальных нормативных актов несколькими органами управления, то утверждение осуществляется в следующем порядке:
1) утверждение Педагогическим советом (если требуется);
2) утверждение Общим собранием сотрудников Учреждения (если требуется);
3) утверждение Общественным советом Учреждения (если требуется);
4) утверждение Советом родителей (законных представителей);
5) утверждение Директором (если требуется).
ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
3.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, который назначается на эту должность на срок, определенный Учредителем, и освобождается от неё Учредителем Учреждения.
3.2. Компетенции Директора:
1) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его
интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;
2) распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом в пределах прав, предоставляемых ему Учредителем;
3) определяет структуру Учреждения;
4) организует осуществление в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
5) организует обеспечение прав участников образовательных отношений в Учреждении;
6) организует разработку и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
7) организует и контролирует работу административно-управленческого аппарата;
8) составляет и утверждает по согласованию с Учредителем штатное расписание Учреждения;
9) заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции Учреждения и финансовых средств, выделенных на эти цели, в том числе договор об образовании между Учреждением и лицом, зачисляемым на обучение и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица;
10) организует планирование деятельности Учреждения;
11) организует и контролирует образовательные отношения, отвечает за их качество и эффективность;
12) осуществляет приём сотрудников на работу и расстановку кадров, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, несёт ответственность за уровень квалификации сотрудников;
13) утверждает должностные инструкции сотрудников в соответствии с
квалификационными характеристиками, поощряет, налагает взыскания и увольняет сотрудников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
14) решает вопросы оплаты труда сотрудников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Чукотского автономного округа, нормативными правовыми актами муниципального образования Билибинский муниципальный район, локальными нормативными актами Учреждения и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
15) выдаёт сотрудникам в пределах своей компетенции справки и другие документы, предусмотренные нормативными актами;
16) обеспечивает проведение аттестации педагогических работников в целях
подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям;
17) организует методическое сопровождение педагогических работников, проходящих аттестацию в целях установления квалификационной категории;
18) создаёт условия для повышения профессионального мастерства педагогических работников;
19) совместно с коллегиальными органами управления осуществляет разработку программ развития, учебных планов, годовых планов, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
20) утверждает образовательные программы Учреждения, создаёт условия для их реализации;
21) утверждает по согласованию с Учредителем программу развития Учреждения;
22) утверждает локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения между работодателем и сотрудниками Учреждения, в порядке и в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
23) вводит в действие (утверждает) локальные нормативные акты по вопросам управления, организации и осуществления деятельности Учреждения, защиты прав и законных интересов участников образовательных отношений;
24) в пределах компетенции издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения воспитанниками, обучающимися и сотрудниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания на сотрудников Учреждения;
25) осуществляет процедуры приёма, перевода и отчисления воспитанников и обучающихся;
26) обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других требований и условий по охране жизни и здоровья воспитанников, обучающихся и сотрудников Учреждения;
27) несёт ответственность за жизнь и здоровье воспитанников, обучающихся и сотрудников во время образовательных отношений, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
28) создаёт необходимые условия для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников и обучающихся;
29) осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников и обучающихся, общественными организациями, другими образовательными организациями по вопросам образования;
30) распоряжается финансовыми средствами и обеспечивает их целевое, рациональное использование в соответствии с утверждёнными в установленном порядке муниципальным заданием и планом финансово - хозяйственной деятельности Учреждения;
31) организует бухгалтерский учёт и отчётность, контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
32) обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;
33) открывает счета в кредитно - банковских учреждениях в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
34) принимает меры для расширения и развития материальной базы Учреждения, оснащения современным учебным оборудованием, создания надлежащих социально-бытовых условий для воспитанников, обучающихся и сотрудников;
35) организует в Учреждении оказание платных образовательных услуг в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
36) приостанавливает в обязательном порядке решения коллегиальных органов управления Учреждения в случае, если они противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу;
37) представляет Учредителю и общественности отчёты о деятельности Учреждения;
38) осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Учреждения и выполнения требований действующего законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя.
3.3. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, Чукотского автономного округа, муниципального образования Билибинский муниципальный район, настоящего Устава и локальных актов Учреждения.
3.4. Органами коллегиального управления Учреждения являются:
1) Общее собрание сотрудников Учреждения;
2) Педагогический совет;
3) Совет родителей (законных представителей);
4) Общественный совет Учреждения.
3.5. Общее собрание сотрудников Учреждения (далее – Общее собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. Его деятельность регламентируется «Положением об общем собрании сотрудников Учреждения».
Общее собрание составляют все сотрудники, принятые на работу в Учреждение на основе трудового договора.
3.6. Общее собрание правомочно, если в его работе участвует две трети сотрудников.
3.7. Сотрудники Учреждения обязаны принимать участие в работе Общего собрания.
3.8. Компетенции Общего собрания:
1) избрание представителей трудового коллектива для участия в работе
комиссии по согласованию с работодателем Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда сотрудников, условия и порядок использования дополнительного фонда и экономии фонда оплаты труда Учреждения;
2) утверждение основных направлений совершенствования и развития Учреждения, повыше¬ние качества и эффективности его деятельности;
3) принятие положения о социальной поддержке сотрудников Учреждения и решения о социальной поддержке работников Учреждения;
4) при необходимости - создание временных или постоянных комиссий, советов по различ¬ным направлениям работы Учреждения и установление их полномочий.
3.9. Общее собрание созывается по необходимости, но не реже 1 раза в год.
3.10. Общее собрание не вправе рассматривать принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом
3.11. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
3.12. Педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет) является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательными отношениями. Его деятельность регламентируется «Положением о Педагогическом совете Учреждения».
3.13. Порядок формирования Педагогического совета.
Членами педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения. Председателем педагогического совета является Директор Учреждения. Педагогический совет избирает из своих членов секретаря Педагогического совета. Председатель и секретарь Педагогического совета работают на общественных началах – без оплаты.
3.14. Педагогический совет правомочен, если на нем присутствуют не менее чем две трети педагогических работников Учреждения.
3.15. Педагогические работники Учреждения обязаны принимать участие в Педагогическом совете. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов присутствующих членов и оформляются протоколами. При равном количестве голосов решающим голосом является голос Председателя Педагогического совета.
3.16. Решения Педагогического совета реализуются приказом директора Учреждения.
3.17. Директор Учреждения, в случае несогласия с решением Педагогического совета, приостанавливает выполнение решения Педагогического совета, извещает об этом Учредителя для принятия окончательного решения по спорному вопросу.
3.18. Компетенции Педагогического совета:
1) построение образовательной политики Учреждения с учётом целей общего образования;
2) выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания;
3) разработка программы развития Учреждения;
4) определение учебных пособий для использования при реализации образовательных программ Учреждения;
5) разработка внутренней системы оценки качества образования;
6) анализ образовательных достижений воспитанников и обучающихся в рамках освоения образовательных программ Учреждения;
7) принятие решения по вопросам организации образовательной деятельности по образовательным программам;
8) анализ профессиональной деятельности педагогических работников Учреждения;
9) организация работы по повышению профессионального мастерства
педагогических работников, развитию творческих инициатив участников образовательных отношений;
10) принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам,
11) принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков и секций;
12) принятие решений о требованиях к одежде обучающихся по согласованию с Общественным Советом Учреждения,
13) принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к государственной итоговой аттестации обучающихся, о награждении воспитанников и обучающихся;
14) вовлечение родителей (законных представителей) в образовательные отношения;
15) принятие решения о поощрении участников образовательных отношений за достигнутые успехи.
3.19. Педагогический совет Учреждения не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.
3.20. Педагогический совет Учреждения не вправе выступать от имени Учреждения.
3.21. Совет родителей (законных представителей) создаётся по инициативе родителей (законных представителей) в целях содействия объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей, защите прав и законных интересов участников образовательных отношений. Его деятельность регламентируется «Положением о Совете родителей (законных представителей)».
3.22. Совет родителей (законных представителей) Учреждения избирается в количестве, соответствующем решению общего собрания родителей (законных представителей) обучающихся. Представители в Совет родителей (законных представителей) избираются на собраниях родителей (законных представителей) классов.
Члены Совета родителей (законных представителей) из своего состава избирают председателя, секретаря, председателей комиссий Совета родителей (законных представителей). Председатель Совета родителей (законных представителей) осуществляет свою деятельность на общественных началах – без оплаты.
Председатель Совета родителей (законных представителей) может входить в состав Педагогического совета Учреждения.
3.23. Компетенции Совета родителей (законных представителей):
1) принимают участие в обсуждении локальных нормативных актов Учреждения по вопросам, затрагивающих права и законные интересы участников образовательных отношений;
2) участвуют в осуществлении контроля за организацией питания, медицинского обслуживания воспитанников и обучающихся;
3) оказывают содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми;
4) участвуют в подготовке Учреждения к новому учебному году;
5) взаимодействуют с органами управления Учреждением по вопросам организации образовательных отношений, обеспечения охраны здоровья, защиты прав и законных интересов участников образовательных отношений.
3.24. Совет родителей (законных представителей) ведёт протоколы своих заседаний, которые подписываются председателем и секретарём Совета родителей (законных представителей). Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года.
3.25. Совет родителей (законных представителей) не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.
3.26. Общественный Совет Учреждения (далее – Общественный Совет) создаётся в целях оказания содействия Учреждению в осуществлении его задач, предусмотренных Уставом, а также дополнительному привлечению финансовых ресурсов для укрепления материальной базы Учреждения и повышения качества оказываемых им услуг. Его деятельность регламентируется «Положением об Общественном Совете Учреждения».
3.27. Общественный Совет состоит из избираемых членов, представляющих:
1) родительскую общественность всех ступеней обучения;
2) сотрудников Учреждения;
3) обучающихся основной ступени обучения.
Также, в состав Общественного Совета входит Директор учреждения.
3.27.1. Численный состав Общественного Совета - 9 человек. Формирование Общественного Совета осуществляется путем выдвижения кандидатов:
1) Общим собранием сотрудников Учреждения от сотрудников, не являющихся педагогическими или руководящими работниками (2 представителя)
2) Педагогическим Советом от педагогического коллектива (3 представителя);
3) Советом родителей (законных представителей) (3 представителя);
4) Обучающимися 5-9 классов (2 представителя обучающихся с 14 лет);
5) Директор входит с состав Общественного Совета по должности.
3.27.2. Лица, избранные в состав Общественного Совета, могут переизбираться неограниченное число раз. Общественный совет избирается на один учебный год.
3.28. Компетенции Общественного Совета:
1) определение основных направлений развития Учреждения;
2) содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательных отношений;
3) участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательных отношений в случаях, когда это необходимо.
3.30. Общественный Совет не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительскую деятельность администрации Учреждения.
ГЛАВА 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Изменения в Устав Учреждения вносятся в порядке, установленном Учредителем.
4.2. Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.3. Источниками формирования имущества Учреждения являются имущество и денежные средства, переданные Учредителем, поступления от приносящей доход деятельности, безвозмездные поступления в денежной и имущественной форме, а также иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. В случае ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по ее обязательствам, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.
4.5. Учреждение может быть ликвидировано или реорганизовано в иное образовательное учреждение в случае и порядке, установленном законодательством Российской Федерации, нормативными локальными актами Чукотского автономного округа, муниципального образования Билибинский муниципальный район.
|
| |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
