| |
|
|
|
|
Нормативные документы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Об утверждении Устава Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Школа – интернат основного общего образования с.Омолон Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» |
|
|
|
| |
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БИЛИБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 10 ноября 2015 года № 838 г. Билибино
Об утверждении Устава Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Школа – интернат основного общего образования с.Омолон Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа»
В целях приведения нормативных документов муниципальных образовательных организаций в соответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Билибинский муниципальный район, Администрация муниципального образования Билибинский муниципальный район
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Школа – интернат основного общего образования с.Омолон Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Директору Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Школа – интернат основного общего образования с.Омолон Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» (Страузова С.А.) осуществить необходимые действия, связанные с государственной регистрацией Устава в установленные законодательством Российской Федерации сроки.
3. Опубликовать настоящее постановление в «Информационном вестнике Билибинского района», а также разместить на официальном сайте муниципального образования Билибинский муниципальный район.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район - начальника Управления социальной политики Левашко Н.А.
Глава Администрации А.А. Зобов
УТВЕРЖДЕН
Постановлением Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район
от 10 ноября 2015 года № 838
У С Т А В
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Школа - интернат основного общего образования с. Омолон Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа»
с. Омолон, 2015 г.
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Школа – интернат основного общего образования с.Омолон Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» (далее – Учреждение), создано путем переименования Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа с.Омолон Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» на основании Постановления Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район от 2 августа 2013 года № 643 «О переименовании муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа с. Омолон Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа».
Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Школа – интернат основного общего образования с.Омолон Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа».
Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ «ШИ с. Омолон».
Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: общеобразовательная организация.
1.2. Школа является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование Билибинский муниципальный район (далее - Учредитель).
1.3.1. Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени Билибинского муниципального района, осуществляет Администрация муниципального образования Билибинский муниципальный район, а также Управление социальной политики Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район в пределах переданных полномочий.
1.3.2. Собственником имущества Учреждения является Учредитель.
Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени Учредителя осуществляет Управление финансов, экономики и имущественных отношений Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район.
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу для учета операций по исполнению доходов и расходов бюджета Билибинского муниципального района, средств, полученных от приносящей доход деятельности, печать со своим наименованием, штампы, бланки, фирменную символику.
1.5. Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6. Учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения в отношении закрепленного за ним имущества в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества.
1.7. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.8. Право на выдачу выпускникам документа об образовании возникает у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.
1.9. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.10. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно–политических и религиозных движений и организаций.
1.11. Место нахождения Учреждения: 689470, Российская Федерация, Чукотский автономный округ, Билибинский район, с. Омолон, ул. Парковая, д.1.
Образовательная деятельность осуществляется по адресу: 689470, Российская Федерация, Чукотский автономный округ, Билибинский район, с. Омолон, ул. Парковая, д.1.
1.12. Учреждение имеет структурное подразделение - детский сад. Деятельность детского сада регламентируется «Положением о детском саде» и осуществляется по адресу нахождения Учреждения.
1.13. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
ГЛАВА 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего и основного общего образования в интересах человека, семьи, общества и государства. Обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования, обеспечение отдыха граждан, создание условий для культурной, спортивной и иной деятельности.
2.2. Целями деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам различных видов, уровней и направлений в соответствии с пунктами 2.3, 2.4 настоящего Устава. Осуществление деятельности в сфере охраны и укрепления здоровья, культуры, физической культуры и спорта, отдыха и рекреации, осуществление необходимой коррекции в развитии воспитанников и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются реализация:
1) основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
2) основной общеобразовательной программы начального общего образования;
3) основной общеобразовательной программы основного общего образования;
4) адаптированных основных общеобразовательных программ начального общего образования;
5) адаптированных основных общеобразовательных программ основного общего образования;
6) дополнительных общеразвивающих программ (художественно-эстетической; туристко-краеведческой; физкультурно-спортивной; технической; военно-патриотической направленности).
7) Учреждение имеет право реализовывать программу предпрофильной подготовки.
2.3.1. К основным видам деятельности Учреждения также относятся:
1) услуги групп продленного дня;
2) услуги по предоставлению питания обучающимся;
3) услуги по предоставлению психолого-педагогической и социальной помощи обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, своем развитии и социальной адаптации;
4) организация отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время;
5) присмотр и уход за детьми дошкольного возраста и воспитанниками интерната.
2.4. Учреждение вправе осуществлять, в том числе и за счет средств физических и юридических лиц, следующие виды деятельности, не являющиеся основными:
1) организация общественного питания;
2) консультационные услуги;
3) копирование документов;
4) аренда имущества.
2.5. Деятельность Школы регламентируется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чукотского автономного округа, Билибинского муниципального района, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним локальными нормативными актами.
2.5.1. Локальные нормативные акты утверждаются приказом Директора, за исключением случаев участия коллегиальных органов в таком утверждении.
2.6. Особенностью образовательной деятельности Учреждения являются:
2.6.1. функционирование интерната на базе Учреждения. Деятельность интерната регламентируется «Положением об интернате».
2.6.2. Ведение регионального компонента: изучаются отдельные учебные предметы: история и география Чукотского автономного округа, родные языки: чукотский и эвенский (по выбору).
ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
3.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, назначаемый на эту должность на срок, определяемый Учредителем, и освобождаемый от нее Учредителем.
3.1.1. Права и обязанности директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым Учредителем с директором.
3.1.2. Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Учреждения без доверенности.
3.2. К компетенции директора относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:
1) организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
2) организация обеспечения прав участников образовательных отношений в Учреждении;
3) организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
4) организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
5) установление штатного расписания по согласованию с Учредителем;
6) прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров;
7) распределение должностных обязанностей работников Учреждения;
8) создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
9) приостановление выполнения или отмена решений коллегиальных органов, противоречащих законодательству, настоящему Уставу и иным локальным нормативным актам.
3.3. Органами коллегиального управления Учреждения являются:
1) Общее собрание работников Учреждения;
2) Совет Трудового коллектива;
3) Управляющий совет;
4) Педагогический совет;
5) Родительский комитет;
6) Совет обучающихся
3.4. Общее собрание работников Учреждения (далее - Общее собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
3.4.1. В Общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы.
3.4.2. Общее собрание действует бессрочно. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год.
3.4.3. Общее собрание может собираться по инициативе Директора, либо по инициативе Директора и педагогического совета, или по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
3.4.4. Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы Общего собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений Общего собрания.
3.4.5. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.
3.4.6. К компетенции Общего собрания относится:
1) принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
2) внесение рекомендаций в локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда;
3) определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
4) избрание представителей работников в Совет трудового коллектива и в комиссии Учреждения;
5) обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, ее укрепления;
6) содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
7) поддержание общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения.
3.4.7.Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
3.4.8. Решения о социальной поддержке работников, о распределении стимулирующих выплат, об утверждении локальных актов (коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка), решения о поощрении работников Учреждения принимаются по согласованию с Директором.
3.5. Совет Трудового коллектива является выборным, постоянно действующим органом демократической системы управления, представляющим интересы трудового коллектива Учреждения.
3.5.1. Совет Трудового коллектива создается с целью принятия решений в пределах своей компетенции по вопросам, возникающим в процессе трудовых отношений между Директором (работодателем) и работниками Учреждения.
3.5.2. Деятельность Совета Трудового коллектива регламентируется «Положением о Совете Трудового коллектива».
3.5.3.Компетенции Совета Трудового коллектива:
1) представляет и защищает интересы работников во взаимоотношениях с администрацией, работодателем в области трудового права;
2) содействует организации безопасных условий образовательных отношений;
3) участвует в разработке локальных актов учреждения, касающихся интересов трудового коллектива;
4) согласовывает характеристики и решения администрации о выдвижении кандидатур на награждения;
5) осуществляет контроль за соблюдением работодателем, администрацией Учреждения норм трудового права;
6) осуществляет контроль за правильностью расходования фонда заработной платы;
7) осуществляет контроль за правильностью ведения и хранения трудовых книжек работников, своевременности внесения в них записей, в том числе при присвоении наград и квалификационных категорий по результатам аттестации;
8) осуществляет контроль за правильностью и своевременностью предоставления работникам отпусков и их оплаты.
3.6. Управляющий совет (далее – Совет) является коллегиальным органом общественного управления Учреждения, действует на основании «Положения об Управляющем совете Учреждения».
3.6.1. Основными задачами Совета являются:
1) определение основных направлений развития Учреждения;
2) содействие в повышении эффективности финансово - хозяйственной деятельности Учреждения, в рациональном использовании выделяемых Учреждению бюджетных средств, средств, полученных от его собственной деятельности и из иных источников;
3) содействие в формировании оптимальных условий и во внедрении эффективных форм организации образовательных отношений;
4) контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении.
3.6.2. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
3.6.3. Члены Совета осуществляют свою работу в Совете на общественных началах.
3.6.4. Совет формируется в составе не менее 7 человек с использованием процедуры выборов.
3.6.5. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на общешкольном собрании.
3.6.6. В состав Совета входит представитель от обучающихся 9-х классов. Количество членов Совета из числа обучающихся - 1 человек. Кандидат из числа обучающихся избирается общим собранием 9-х классов.
3.6.7. Члены Совета из числа работников избираются общим собранием работников. Количество членов Совета из числа работников Учреждения не может превышать четверти общего числа членов Совета. При этом не менее чем 2/3 их должны являться педагогическими работниками. Члены Совета избираются сроком на три года, за исключением членов совета из числа, обучающихся, которые избираются сроком на год.
3.6.8. Директор входит в состав Совета по должности.
3.6.9. В состав Совета входит один представитель Учредителя Учреждения.
3.6.10. На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя и секретарь. Секретарь Совета избирается из числа работников Учреждения и не является членом Совета. Секретарь Совета обладает правом совещательного голоса.
3.6.11. При выбытии из Совета выборных членов в двух¬недельный срок проводятся довыборы в предусмотренном для выборов порядке.
3.7. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.
В педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора.
Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в месяц. Педагогический совет может собираться по инициативе Директора.
Председателем педагогического совета является директор Учреждения, который выполняет функции по организации работы педагогического совета и ведет заседания. Педагогический совет избирает секретаря, который выполняет функции по фиксации решений совета. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.
3.7.1. К компетенции педагогического совета относится:
1) реализация государственной политики по вопросам образования;
2) совершенствование организации образовательных отношений;
3) разработка и утверждение образовательных программ;
4) принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;
5) определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
6) принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков и др. ;
7) принятие решений о требованиях к одежде обучающихся, по согласованию с родительским комитетом;
8) принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к государственной итоговой аттестации обучающихся;
9) награждение обучающихся и педагогов.
3.7.2. Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решение педагогического совета может приниматься большинством голосов его членов, присутствующих на заседании.
3.8. Родительский комитет является коллегиальным органом управления и действует в соответствии с «Положением о родительском комитете».
Родительский комитет создаётся в целях учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся и родителей (законных представителей).
3.8.1. Родительский комитет работает в тесном контакте с администрацией Учреждения и создается с целью оказания помощи педагогическому коллективу в организации образовательного процесса, внеурочного времени и социальной защиты обучающихся.
3.8.2. Родительские комитеты классов создаются в каждом классе как орган общественного самоуправления.
3.8.3. Родительский комитет избирается из числа председателей родительских комитетов классов.
3.8.4. Выборы членов родительского комитета класса проводится ежегодно не позднее 1 октября текущего года. Численный и персональный состав родительского комитета класса определяется на родительском собрании класса.
3.8.5. Состав родительского комитета утверждается на общешкольном родительском собрании не позднее 20 октября текущего года из числа председателей родительских комитетов классов.
3.8.6. В состав родительского комитета обязательно входит представитель администрации Учреждения с правом решающего голоса.
3.8.7. С правом совещательного голоса или без такого права в состав родительского комитета могут входить представители Учредителя, общественных организаций, педагогические работники. Необходимость их приглашения определяется председателем родительского комитета в зависимости от повестки дня заседания.
3.8.8. Из своего состава члены родительского комитета избирают председателя. Председатель родительского комитета работает на общественных началах и ведет всю документацию родительского комитета.
3.8.9. Родительский комитет избирается сроком на один год.
В соответствии с компетенцией, установленной «Положением о Родительском комитете», Родительский комитет имеет право:
1) вносить предложения администрации, органам самоуправления образовательного учреждения и получать информацию о результатах их рассмотрения;
2) заслушивать и получать информацию от администрации образовательного учреждения, его органов самоуправления;
3) вызывать на свои заседания родителей (законных представителей) обучающихся по представлениям (решениям) классных родительских комитетов;
4) давать разъяснения и принимать меры по рассматриваемым обращениям;
5) выносить общественное порицание родителям (законным представителям), уклоняющимся от воспитания детей в семье;
6) поощрять родителей (законных представителей) обучающихся за активную работу в Родительском комитете, оказывать помощь в проведении общешкольных мероприятий;
7) организовывать постоянные или временные комиссии под руководством членов Родительского комитета для исполнения своих функций. Создавать фонды для материальной поддержки участников образовательных отношений;
8) председатель Родительского комитета может присутствовать (с последующим информированием Родительского комитета) на отдельных заседаниях педагогического совета, других органов самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Родительского комитета;
9) устанавливать размеры материальной помощи нуждающимся семьям обучающихся за счет внебюджетных источников Учреждения, добровольных родительских средств.
3.9. В целях учета мнения обучающихся в Учреждении создается Совет обучающихся. Деятельность Совета обучающихся регламентируется «Положением о Совете обучающихся».
3.9.1.Совет обучающихся создается, реорганизуется и ликвидируется приказом Директора по инициативе обучающихся.
3.9.2.Основными функциями Совета обучающихся являются:
1) планирование своей деятельности;
2) обеспечение участия обучающихся в управлении Учреждением;
3) представление и защита прав и интересов обучающихся;
4) предоставление мнения при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся.
3.9.3. Совет обучающихся является представительским органом ученического управления.
3.9.4. В состав Совета обучающихся входят по одному представителю из числа обучающихся 4-9-х классов.
3.9.5. Состав выбирается путём голосования на общем собрании в течение первой учебной недели нового учебного года.
На первом заседании вновь избранный состав Совета обучающихся выбирает из своего состава кандидата в президенты (из числа лиц, достигших 14-летнего возраста).
3.9.6. Персональный состав Совета обучающихся, его президент и его заместители утверждаются приказом Директора.
3.9.7. Непосредственное руководство деятельностью Совета обучающихся осуществляет его президент, который:
1) организует ведение документации;
2) координирует деятельность членов Совета обучающихся и привлекаемых к его работе лиц;
3) ведет заседания Совета обучающихся;
4) предоставляет администрации Учреждения мнение Совета обучающихся при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся.
3.9.8.В случае отсутствия президента Совета обучающихся его обязанности исполняет заместитель.
3.9.9. Совет обучающихся работает по плану, согласованному с администрацией Учреждения.
3.9.10. Заседания Совета обучающихся проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
3.9.11. Кворумом для принятия решений является присутствие на заседании Совета обучающихся более половины его членов.
3.9.12. Решения принимаются простым большинством голосов членов Совета обучающихся, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос его президента. В случае несогласия президента с принятым решением, он выносит вопрос на рассмотрение администрации Учреждения.
3.9.13. К компетенции Совета обучающихся относится:
1) выражение мнения при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся;
2) выборы из своего состава президента и заместителей;
3) проведение опросов и референдумов среди обучающихся;
4) встречи с администрацией Учреждения по мере необходимости;
5) сбор предложений обучающихся к администрации Учреждения и ее коллегиальным органам управления;
6) взаимодействие с молодежными и детскими организациями всех уровней;
7) представление интересов обучающихся в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
ГЛАВА 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Изменения в устав Учреждения вносятся в порядке, установленном Учредителем.
4.2. Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.3. Источниками формирования имущества Учреждения являются имущество и денежные средства, переданные Учредителем, поступления от приносящей доход деятельности, безвозмездные поступления в денежной и имущественной форме, а также иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. В случае ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по ее обязательствам, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.
|
| |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
