| |
|
|
|
|
Нормативные документы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
О переименовании и утверждении Устава Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Начальная школа - детский сад с. Илирней Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» |
|
|
|
| |
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БИЛИБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 16 ноября 2015 года № 846 г. Билибино
О переименовании и утверждении Устава Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Начальная школа - детский сад с. Илирней Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа»
В целях приведения нормативных документов муниципальных образовательных организаций в соответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Билибинский муниципальный район, Администрация муниципального образования Билибинский муниципальный район
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Переименовать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа – детский сад» с. Илирней Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Начальная школа - детский сад с. Илирней Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа».
2. Утвердить Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Начальная школа - детский сад с. Илирней Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Исполняющему обязанности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Начальная школа - детский сад с. Илирней Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» (Минчатова С.П.) осуществить необходимые действия, связанные с государственной регистрацией Устава в установленные законодательством Российской Федерации сроки.
4. Опубликовать настоящее постановление в «Информационном вестнике Билибинского района», а также разместить на официальном сайте муниципального образования Билибинский муниципальный район.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район - начальника Управления социальной политики Левашко Н.А.
Глава Администрации А.А. Зобов
УТВЕРЖДЕН
Постановлением Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район
от 16 ноября 2015 года № 846
УСТАВ
муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения
«Начальная школа – детский сад
с. Илирней Билибинского
муниципального района Чукотского
автономного округа»
с. Илирней, 2015год
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Начальная школа - детский сад с. Илирней Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа» (далее – Учреждение), создано а на основании Распоряжения Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район от 23 ноября 2010 года № 776 - рг .
Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Начальная школа - детский сад с. Илирней Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа».
Сокращенное наименование Учреждение: МБОУ «НШ-ДС с. Илирней».
Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: общеобразовательная организация.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование Билибинский муниципальный район (далее - Учредитель).
1.4. Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени Билибинского муниципального района, осуществляет Администрация муниципального образования Билибинский муниципальный район, а также Управление социальной политики Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район в пределах переданных полномочий.
1.5. Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени Учредителя исполняет Управление финансов, экономики и имущественных отношений Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район (далее - Собственник).
1.6. Место нахождения Учреждения: 689468, Чукотский автономный округ, Билибинский район, село Илирней, ул. Центральная, д.9.
Образовательная деятельность осуществляется по следующим адресам:
689468, Чукотский автономный округ, Билибинский район, село Илирней, ул. Центральная, д.9 - начальная школа.
689468, Чукотский автономный округ, Билибинский район, село Илирней, ул. Центральная, д.9 – группа временного пребывания детей.
689468, Чукотский автономный округ, Билибинский район, село Илирней, ул. Набережная, д.8 – детский сад.
1.7. Учреждение имеет структурное подразделение – детский сад, которое руководствуется в своей деятельности Положением о детском саде и осуществляется по адресу указанному в п.1.6..
1.8. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
ГЛАВА 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности учащихся в самообразовании и получении дополнительного образования; обеспечение отдыха граждан, создание условий для культурной, спортивной и иной деятельности населения.
2.2. Целями деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам различных видов, уровней и направлений в соответствии с пунктами 2.3, 2.4 настоящего устава, осуществление деятельности в сфере культуры, физической культуры и спорта, охраны и укрепления здоровья, отдыха и рекреации.
2.3. Основными видами деятельности Учреждения является реализация:
1) основных общеобразовательных программ дошкольного образования;
2) основных общеобразовательных программ начального общего образования;
3) адаптированных основных общеобразовательных программ дошкольного образования;
4) адаптированных основных общеобразовательных программ начального общего образования;
5) дополнительных общеразвивающих программ (духовно-нравственная, социальная, общеинтеллектуальная, общекультурная, спортивно-оздоровительная).
2.4. К основным видам деятельности Учреждения также относятся:
1) реализация адаптированных образовательных программ для детей с ограниченными возможностями здоровья;
2) разработка и утверждение учебного плана, годового календарного учебного графика и расписания занятий;
3) выбор форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации;
4) самостоятельный выбор и определение системы оценок текущей успеваемости, системы оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
5) обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства и достижение обучающимися федеральных государственных образовательных стандартов;
6) взаимодействие с семьями обучающихся и воспитанников для обеспечения полноценного развития детей;
7) аренда и сдача в аренду (в установленном порядке) зданий, сооружений, оборудований и другого имущества по согласованию с Учредителем;
8) организация питания обучающихся;
9) предоставление услуг психолого-педагогической и социальной помощи обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ;
10) присмотр и уход за детьми дошкольного возраста;
11) присмотр и уход за воспитанниками, проживающими в группе временного
пребывания детей;
12) организация лагеря с дневным пребыванием детей во время школьных каникул.
2.5. Учреждение вправе осуществлять, в том числе и за счет средств физических и юридических лиц, следующие виды деятельности, не являющиеся основными:
1) аренда спортивного зала;
2) аренда тренажерного зала;
3) аренда столовой для детских праздников;
4) проведение праздников, дней рождения, других развлекательных мероприятий, не входящих в муниципальное задание;
5) интернет-кафе;
6) репетиторство;
7) услуги по использованию копировальной техники.
Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет них имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
Приведенный перечень видов деятельности Учреждения является исчерпывающим.
2.6. Деятельность Учреждения регламентируется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чукотского автономного округа, Билибинского муниципального района, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными локальными нормативными актами.
2.7. Локальные нормативные акты утверждаются приказом Директора, за исключением случаев участия коллегиальных органов в таком утверждении.
ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
3.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, назначаемый на эту должность на срок, определяемый Учредителем и освобождаемый от нее Учредителем.
Права и обязанности директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым Учредителем с директором.
3.2. К компетенции директора относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:
1) организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
2) организация обеспечения прав участников образовательных отношений;
3) организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
4) организация и контроль работы административно - управленческого аппарата;
5) установление штатного расписания по согласованию с Учредителем;
6) прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
7) право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, уставу и иным локальным нормативным актам;
8) решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.
3.3. Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Учреждения без доверенности.
3.4. Органами коллегиального управления Учреждения являются:
общее собрание работников Учреждения;
педагогический совет;
родительский комитет;
попечительский совет.
3.5. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления, действует на основании Положения об общем собрании работников Учреждения.
3.5.1. В общем собрании работников Учреждения участвуют все сотрудники, работающие в Учреждении на основании трудовых договоров.
3.5.2. Общее собрание работников Учреждения действует бессрочно, созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание работников Учреждения может собираться по инициативе директора, либо педагогического совета, иных органов, по инициативе не менее четверти членов общего собрания.
3.5.3. Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.
3.5.4. К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:
1) определение основных направлений деятельности Учреждения, перспективы ее развития;
2) внесение предложений по вопросам изменения Устава Учреждения, ликвидации и реорганизации Учреждения;
3) принятие коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
4) внесение предложений по плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, заслушивает отчет Директора Учреждения о его исполнении;
5) избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
6) рассматривание иных вопросов деятельности Учреждения, принятых общим собранием к своему рассмотрению, либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.
3.5.5. Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов, решающим является голос председателя. Решение собрания по отдельным вопросам, например, по вопросам его исключительной компетенции, может приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании. Отдельные решения общего собрания принимаются с участием иных органов управления Учреждения.
3.5.6. Из работников, входящих в состав Общего собрания Учреждения, избирается Совет трудового коллектива. Совет трудового коллектива является постоянно действующим органом демократической системы управления, представляющим интересы трудового коллектива Учреждения, действует на основании Положения о Совете трудового коллектива.
3.5.7. Совет трудового коллектива имеет внутреннюю структуру, элементами которой являются: председатель Совета, секретарь и 3 члена Совета.
3.5.8. К компетенции Совета трудового коллектива Учреждения относится:
1) определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
2) определение размеров и порядка начисления стимулирующих выплат работникам;
3) принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда;
4) принятие следующих локальных актов: положение о педагогическом совете, правила оказания платных образовательных услуг, положение о мерах поощрения работников и обучающихся Учреждения.
3.5.9. Решения Совета трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов, решающим является голос председателя.
3.5.10. Решения о социальной поддержке работников, о распределении стимулирующих выплат, решения о поощрении работников принимаются Советом трудового коллектива по согласованию с директором Учреждения.
3.6. Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального управления Учреждением, осуществляющим общее руководство образовательным процессом, действует на основании Положения о педагогическом совете Учреждения.
3.6.1. В педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Учреждение на основании трудового договора.
3.6.2. Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в квартал. Педагогический совет может собираться по инициативе директора Учреждения, Общего собрания Учреждения.
3.6.3. Педагогический совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений педагогического совета.
3.6.4. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.
3.6.5. К компетенции педагогического совета Учреждения относится:
1) реализация государственной политики по вопросам образования;
2) совершенствование организации образовательных отношений Учреждения;
3) разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
4) принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;
5) определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательных отношений;
6) принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков;
7) принятие решений о требованиях к одежде обучающихся;
8) принятие решения о наложении мер дисциплинарного взыскания на обучающихся в соответствии с действующим законодательством, за исключением обучающихся: по образовательным программам дошкольного и начального общего образования; с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости) по согласованию с директором Учреждения;
9) принятие решений о переводе из класса в класс, о награждении обучающихся по согласованию с директором Учреждения;
10) вовлечение родителей (законных представителей) в образовательные отношения.
3.6.6. Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
3.7. Родительский комитет является коллегиальным органом управления и создается с целью оказания помощи педагогическому коллективу в организации образовательного процесса, внеурочного времени и социальной защиты обучающихся, действует на основании Положения о родительском комитете.
3.7.1. Родительский комитет избирается общим собранием родителей по представлению классных родительских комитетов.
3.7.2. В состав родительского комитета обязательно входит представитель администрации Учреждения с правом решающего голоса.
3.7.3. Из своего состава члены родительского комитета избирают председателя. Председатель родительского комитета работает на общественных началах и ведет всю документацию родительского комитета.
3.7.4. Родительский комитет Учреждения имеет следующие полномочия:
1) содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательных отношений;
2) координирует деятельность классных родительских комитетов;
3) проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;
4) оказывает содействие в проведении общешкольных мероприятий;
5) участвует в подготовке Учреждения к новому учебному году;
6) совместно с администрацией Учреждения контролирует организацию питания обучающихся, медицинского обслуживания;
7) оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведении общешкольных родительских собраний;
8) рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, по поручению Директора Учреждения;
9) обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
10) принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
11) взаимодействует с педагогическим коллективом Учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности обучающихся.
3.7.5. Родительский комитет избирается сроком на один год.
3.8. В Учреждении формируется попечительский совет, который действует на основании Положения о попечительском совете Учреждения. Основной задачей попечительского совета является содействие материально-техническому обеспечению образовательного процесса в Учреждении.
К компетенции попечительского совета относятся:
1) привлечение средств пожертвований на уставную деятельность Учреждения;
2) осуществление контроля над целевым использованием привлеченных пожертвований;
3) согласование с Директором Учреждения основных направлений своей работы;
4) содействие организации деятельности Учреждения путем консультирования работников Учреждения, информационной поддержки проводимых Учреждением мероприятий, содействия защите прав и интересов Учреждения и другими способами.
3.8.1. Состав и число членов попечительского совета утверждаются приказом Директора Учреждения. Включение в состав попечительского совета новых членов осуществляется с согласия действующих членов попечительского совета.
3.8.2. Для организации деятельности попечительского совета на его заседании избирается Председатель из числа членов попечительского совета.
3.8.3. Заседания попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Попечительский совет действует бессрочно.
3.8.4. Решения попечительского совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании.
3.8.5. Попечительский совет не выступает от имени Учреждения.
ГЛАВА 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Изменения в устав Учреждения вносятся в порядке, установленном Учредителем.
4.2. Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.3. Источниками формирования имущества являются имущество и денежные средства, переданные Учредителем, поступления от приносящей доход деятельности, безвозмездные поступления в денежной и имущественной форме, а также иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. В случае ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по ее обязательствам, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.
|
| |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
